10月19日，濟(jì)源示范區(qū)服務(wù)富士康用工保障辦公室暨濟(jì)源融智人力資源服務(wù)有限公司揭牌儀式舉行。示范區(qū)管委會(huì)黨組成員、副市長(zhǎng)趙會(huì)生出席揭牌儀式，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。示范區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)王劍波，濟(jì)源投資集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳明亮，黨委委員、副總經(jīng)理成新建參加。
揭牌儀式由示范區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)王劍波主持。
首先由濟(jì)源投資集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳明亮介紹濟(jì)源融智人力資源服務(wù)有限公司基本情況。
濟(jì)源融智人力資源服務(wù)有限公司由投資集團(tuán)出資成立，在人社局的指導(dǎo)下，主要承擔(dān)著富士康用工業(yè)務(wù)的開展。陳明亮表示，濟(jì)源融智人力資源服務(wù)有限公司要堅(jiān)定不移執(zhí)行示范區(qū)管委會(huì)指示精神，不斷滿足富士康用工需求，服務(wù)示范區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一是盡快完善公司運(yùn)行體制機(jī)制，確保正常開展業(yè)務(wù)工作；二是加強(qiáng)協(xié)作交流溝通，積極爭(zhēng)取人社、財(cái)政和高新區(qū)的大力支持；三是有效對(duì)接富士康，準(zhǔn)確掌握階段性招募政策、崗位、數(shù)量、費(fèi)用等相關(guān)信息。四是積極拓展業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)多元化招募格局加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。
隨后，示范區(qū)管委會(huì)黨組成員、副市長(zhǎng)趙會(huì)生與富聯(lián)科技（濟(jì)源）有限公司顏敏琦共同為濟(jì)源示范區(qū)服務(wù)富士康用工保障辦公室揭牌！
示范區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)王劍波與濟(jì)源投資集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳明亮共同為濟(jì)源融智人力資源服務(wù)有限公司揭牌！
據(jù)悉，濟(jì)源融智人力資源服務(wù)有限公司的成立，為富士康在濟(jì)源的用工保障平臺(tái)建設(shè)、勞動(dòng)力高低峰調(diào)配、員工招聘培訓(xùn)等各項(xiàng)工作提供有力保障，是一次全面支持富士康高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
座談會(huì)上，趙會(huì)生強(qiáng)調(diào)，要樹立責(zé)任意識(shí)，緊密圍繞“服務(wù)用工、保障用工、調(diào)配用工、儲(chǔ)備用工”的工作思路，尊重企業(yè)意愿，滿足企業(yè)需求，全力做好優(yōu)化服務(wù)保用工穩(wěn)就業(yè)工作。要明確職責(zé)，建立工作專班，搶抓企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，積極探索政企合作模式，整合多方資源，認(rèn)真總結(jié)用工保障的特點(diǎn)和規(guī)律，依法取締非法中介，著力構(gòu)建企業(yè)用工保障服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)協(xié)作交流溝通，規(guī)范人力資源市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題和亂象，拓寬用工渠道，有力保障企業(yè)用工需求，打造濟(jì)源新樣板，為濟(jì)源高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
